141 映画『マイ･インターン』に学ぶ高齢期の働き方(上)

高齢者の悩みはどの国も同じ

 

　外国の映画やドラマを観ると、その国の社会状況が垣間見えてくる。今回取り上げた映画『マイ･インターン』も、アメリカの高齢者の実情について多くのことを教えてくれる。

 

　すでにご覧になった方もあると思うが、簡単にあらすじを紹介しておこう。

 

　主人公のベン・ウィタッカー(ロバート・デ・ニーロ)は７０歳、いわゆる悠々自適の生活をする高齢者である。何事にも積極的に取り組んでいるベンだが、３年半前に連れ合いに先立たれ、何をしても心にポッカリ空いた穴を埋めることができないでいる。そんなとき、近所のスーパーマーケットで「高齢者インターン募集」のチラシを見る。女性用の衣服をインターネット経由で販売する会社が６５歳以上の高齢者をインターンとして採用するという。１年半前に一人の主婦が立ち上げた会社が２２０人を雇用する会社に成長し、社会貢献として高齢者の雇用を考えた。彼は、さっそく応募することを決める。

 

　紙の履歴書ではなく、自分自身の紹介ビデオをYouTubeに上げることを求められる。ネットを経由した応募など、４０年間、電話帳を印刷する会社に勤めていた彼にとっては初めてのことばかりである。しかし、それを一つ一つクリアして、採用される。彼は、社長の ジュールズ(アナ･ハサウェイ)の元に配属される。最初は「高齢者のインターンなんで役に立たない」と思っていたジュールズだが、随所に心配りを見せるベンに少しずつ頼るようになっていく。また、若手社員たちも、人生経験豊富なベンに助言を求め、ベンは会社の中で彼自身の持ち味を出していく。

 

　筆者がこの映画を初めて観たとき、高齢期も働き続けたいと考えている人たちに是非観てほしいと感じた。私たちは、引退後の悠々自適な生活にある種の憧れを持っている。したいことをして気ままに過ごすことは、確かに素晴らしい。でも、それは長続きしない。誰の役にも立っていないという状態に、人は虚しさを感じてしまうからだ。主人公のベンも、太極拳をしたり、中国語を習ったり、旅行に行ったりと、相当行動的な生活を送っていたが、心の穴は埋まらなかった。そこで、「働く」ことを選んだのである。

 

　筆者は、この作品から、高齢期の働き方について以下の６点を学ぶことができると考えている。

 

①新しいことに挑戦し続けること

 

②頼まれたことは何でも引き受けること

 

③自ら仕事をみつけて動くこと

 

④昔の話は聞かれない限りしないこと

 

⑤自分のスタイルを大切にすること

 

⑥身ぎれいにしていること