| 新しい人事労務管理 [第5版] |
著者：佐藤 博樹 (著), 藤村 博之 (著), 八代 充史 (著) |
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| 人事の潮流―人と組織の未来像 |
著者：守島 基博 (著), 藤村 博之 (著), 今野 浩一郎 (著), 経団連出版 (編集) |
| 〈働く〉は、これから |
著者：猪木 武徳 (編集), 藤村 博之 (執筆),ほか |
| より良好で健全な労使関係の構築に向けた職場づくり |
(中部産業･労働政策研究会第21期調査研究報告書) |
| 人材獲得競争―世界の頭脳をどう生かすか |
著者：竹内 宏 (編集), 藤村 博之 (編集), 末廣 昭 (編集) |
| ものづくり中小企業の人材確保戦略 |
著者：藤村 博之 (著), 田口 和雄 (著), 田島 博実 (著), 山田 修嗣 (著), 谷田部 光一 (著), 大木 栄一 (著) |
| マテリアル人事労務管理 [新版] |
著者：佐藤 博樹 (著), 八代 充史 (著), 藤村 博之 (著) |
| 強い会社をつくるキャリア戦略 |
著者：藤村博之 (著), 岩尾啓一 (著) |
| 現代経営学入門 |
著者：藤村 博之 (編集), 洞口 治夫 (編集) |
| 企業にとって中高年は不要か―日本型雇用システムの再評価 |
著者：藤村 博之 (著) |
| エクセレント・ユニオン―1150組合の活性化提言 |
著者：佐藤 博樹 (編集), 藤村 博之 (編集) |